实习录取，支持和初始安置数据
节目表更新日期:2023年8月21日
项目披露
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这个项目或机构需要学生吗, trainees, 和/或员工(教师)遵守与机构隶属关系或目的相关的具体政策或做法? 这些政策或做法可能包括, 但不限于, admissions, hiring, 保留政策, 和/或完成要求，表达使命和价值观? |
No |
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以叙述性的形式简要描述重要信息，以帮助潜在的申请人评估他们是否适合你的项目. 此描述必须符合项目关于实习生选择、实习和学术准备要求的政策:
加州心理学实习联盟(CPIC)是由美国心理学会认证的, 代表了阿尔瓦拉多帕克威研究所行为健康系统之间的合作关系, 极光行为保健/圣地亚哥, 国家医院科灵加部, 波特维尔发展中心, 圣昆廷州立监狱, 弗雷斯诺州立中心社区学院区, W. 加里·坎农心理服务中心, 和加州大学, Merced, 哪些合作提供优质的健康心理学博士培养机会. 通过联盟, 实习生有机会在联盟的合作伙伴之一参加培训, 并为广泛的客户群体提供服务. In turn, 该协会为以前缺乏基础设施支持实习机会的社区提供全面的心理学实习计划.
加州心理学实习联盟(CPIC)坚持医师-学者模式的博士实习培训. 每个实习时间为全日制，至少包括1个实习,在12个月的时间里接受500小时的培训. All CPIC member agencies offer intensive training programs; utilize evidenced-based assessment and intervention protocols; and provide interns with a broad range of experiences. 准实习生必须完成要求的课程, 监督实习, 在他们的心理培训项目中表现良好. Additionally, 准候选人必须有:100小时的评估经验, 在适合博士水平的心理学实习生的环境中获得600小时的实习经验，并在两个独立的地点获得实习经验.
该计划是否要求申请人在申请时已获得以下最低小时数? 如果有，请说明有多少个:
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直接接触干预总时数 |
N |
Y |
Amount: 600 |
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直接接触评估总时数 |
N |
Y |
Amount: 100 |
描述其他用于筛选申请人的最低要求标准:
申请人必须在至少两个不同的地点完成实习时间. 鼓励来自博士和博士课程的潜在候选人申请. 太平洋保险致力为任何年龄的人士提供平等的教育机会, 种族背景, gender, religion, 体能, 性倾向和/或性别认同.
每个申请人都需要提交一份完整的APPI申请, 包括两封标准形式的推荐信. 申请截止日期为11月15日晚11点59分.m. 我们的面试通知日期是12月20日. 有关申请程序的更多信息可在以下网址找到 http://www.appic.org.
希望申请联盟内多个站点的潜在实习生应包括针对他们寻求申请的特定站点的单独求职信, 扫描成一个单一的文件(i.e.，只提交一份申请). 请注意，在某些地点的安置取决于成功完成健康检查, drug test, 还有安全背景调查.
为即将到来的培训年度提供财政及其他福利支援*
阿尔瓦拉多帕克威研究所行为健康系统
| 全职实习生年薪: | $32,240 |
| 半日实习生年薪: | n/a |
| 该计划为实习生提供医疗保险? | Yes |
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如果提供医疗保险: -学员对所需成本的贡献? -家庭成员的保险范围? -适用于合法结婚的伴侣? -国内合作伙伴的覆盖范围? |
No No No No |
| 带薪年假(PTO和/或假期)小时数 | 2 hr/ mo. |
| 每年带薪病假小时数 | 1 hr/ mo. |
| 因健康状况和(或)家庭需要需要延长休假的, 该项目是否允许实习生/住院医师在个人休假和病假之外的合理无薪休假? | Yes |
| 其他福利(请说明): | n/a |
*Note. 认证委员会不要求项目提供本表所列的所有好处
极光行为保健/圣地亚哥
| 全职实习生年薪: | $32,240 |
| 半日实习生年薪: | n/a |
| 该计划为实习生提供医疗保险? | |
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如果提供医疗保险: -学员对所需成本的贡献? -家庭成员的保险范围? -适用于合法结婚的伴侣? -国内合作伙伴的覆盖范围? |
No No No No |
| 带薪年假(PTO和/或假期)小时数 | 每年10天 |
| 每年带薪病假小时数 | As Needed |
| 因健康状况和(或)家庭需要需要延长休假的, 该项目是否允许实习生/住院医师在个人休假和病假之外的合理无薪休假? | Yes |
| 其他福利(请说明): | n/a |
*Note. 认证委员会不要求项目提供本表所列的所有好处
国家医院科灵加部
| 全职实习生年薪: | $49,000 |
| 半日实习生年薪: | n/a |
| 该计划为实习生提供医疗保险? | Yes |
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如果提供医疗保险: -学员对所需成本的贡献? -家庭成员的保险范围? -适用于合法结婚的伴侣? -国内合作伙伴的覆盖范围? |
Potentially Yes Yes Yes |
| 带薪年假(PTO和/或假期)小时数 | 7 hr/ mo. |
| 每年带薪病假小时数 | 8 hr/ mo. |
| 因健康状况和(或)家庭需要需要延长休假的, 该项目是否允许实习生/住院医师在个人休假和病假之外的合理无薪休假? | Yes |
| 其他福利(请说明): | n/a |
*Note. 认证委员会不要求项目提供本表所列的所有好处
波特维尔发展中心
| 全职实习生年薪: | $41,976 |
| 半日实习生年薪: | n/a |
| 该计划为实习生提供医疗保险? | Yes |
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如果提供医疗保险: -学员对所需成本的贡献? -家庭成员的保险范围? -适用于合法结婚的伴侣? -国内合作伙伴的覆盖范围? |
Potentially Yes Yes Yes |
| 带薪年假(PTO和/或假期)小时数 | 196 hours |
| 每年带薪病假小时数 | 148 hours |
| 因健康状况和(或)家庭需要需要延长休假的, 该项目是否允许实习生/住院医师在个人休假和病假之外的合理无薪休假? | Yes |
| 其他福利(请说明): | n/a |
*Note. 认证委员会不要求项目提供本表所列的所有好处
圣昆廷州立监狱
| 全职实习生年薪: | $45,000 |
| 半日实习生年薪: | n/a |
| 该计划为实习生提供医疗保险? | Yes |
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如果提供医疗保险: -学员对所需成本的贡献? -家庭成员的保险范围? -适用于合法结婚的伴侣? -国内合作伙伴的覆盖范围? |
No No No No |
| 带薪年假(PTO和/或假期)小时数 | 11 hr/ mo. |
| 每年带薪病假小时数 | 列入专利商标法(上图) |
| 因健康状况和(或)家庭需要需要延长休假的, 该项目是否允许实习生/住院医师在个人休假和病假之外的合理无薪休假? | Yes |
| 其他福利(请说明): | n/a |
*Note. 认证委员会不要求项目提供本表所列的所有好处
州立中心社区学院区
| 全职实习生年薪: | $25,000 |
| 半日实习生年薪: | n/a |
| 该计划为实习生提供医疗保险? | Yes |
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如果提供医疗保险: -学员对所需成本的贡献? -家庭成员的保险范围? -适用于合法结婚的伴侣? -国内合作伙伴的覆盖范围? |
No No No No |
| 带薪年假(PTO和/或假期)小时数 | 150 hours |
| 每年带薪病假小时数 | 24 hours |
| 因健康状况和(或)家庭需要需要延长休假的, 该项目是否允许实习生/住院医师在个人休假和病假之外的合理无薪休假? | Yes |
| 其他福利(请说明): | n/a |
*Note. 认证委员会不要求项目提供本表所列的所有好处
加州大学默塞德分校不接受2024-2025学年的实习生
| 全职实习生年薪: | $25,000 |
| 半日实习生年薪: | n/a |
| 该计划为实习生提供医疗保险? | Yes |
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如果提供医疗保险: -学员对所需成本的贡献? -家庭成员的保险范围? -适用于合法结婚的伴侣? -国内合作伙伴的覆盖范围? |
No No No No |
| 带薪年假(PTO和/或假期)小时数 | 80 hours |
| 每年带薪病假小时数 | 0 |
| 因健康状况和(或)家庭需要需要延长休假的, 该项目是否允许实习生/住院医师在个人休假和病假之外的合理无薪休假? | Yes |
| 其他福利(请说明): | n/a |
*Note. 认证委员会不要求项目提供本表所列的所有好处
W. 加里·坎农心理服务中心
| 全职实习生年薪: | $21,000 |
| 半日实习生年薪: | n/a |
| 该计划为实习生提供医疗保险? | No |
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如果提供医疗保险: -学员对所需成本的贡献? -家庭成员的保险范围? -适用于合法结婚的伴侣? -国内合作伙伴的覆盖范围? |
No No No No |
| 带薪年假(PTO和/或假期)小时数 | 80 hours |
| 每年带薪病假小时数 | 72 hours |
| 因健康状况和(或)家庭需要需要延长休假的, 该项目是否允许实习生/住院医师在个人休假和病假之外的合理无薪休假? | Yes |
| 其他福利(请说明): | n/a |
*Note. 认证委员会不要求项目提供本表所列的所有好处
最初的实习后职位
(提供前三个组别的总统计数字)
| 2018-2021 | |
|---|---|
| 三个队列的实习生总数 | 91 |
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不找工作的实习生总数，因为他们 返回博士课程/正在完成博士学位 |
14 |
| PD | EP | |
|---|---|---|
| 教学 | 0 | 0 |
| 社区精神健康中心 | 2 | 1 |
| Consortium | 0 | 0 |
| 大学心理咨询中心 | 9 | 0 |
| 医院/医疗中心 | 17 | 0 |
| 退伍军人事务卫生保健系统 | 0 | 0 |
| 精神设施 | 0 | 23 |
| 监狱 | 0 | 6 |
| 健康维护组织 | 0 | 0 |
| 学校/系统 | 0 | 0 |
| 独立实践设置 | 0 | 19 |
| Other | 0 | 0 |
Note: “PD” = Post-doctoral residency position; “EP” = Employed Position. 该表中所列的每个人只计算一次. 适用于在多个环境中工作的前受训人员, 选择表示其主要位置的设置.